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就业是民生之本。为更好地促就业、保民生，金山区枫泾镇在平台搭建、信息采集、就业指导等关键环节持续发力，解决应届毕业生和待业青年的就业难题。

“今年就业形势较往年更加严峻复杂，我们在服务上也是跨前一步，通过精细化服务、多元化平台、长效化管理，积极为辖区待业人员搭建推岗就业平台，扎实推进就业援助工作。”枫泾镇社区事务受理服务中心副主任胡俊说。

“刚出校园对未来很迷茫，几次面试失败后，心态也不是很好。经过就业援助员顾阿姨的帮助，现在已经顺利入职汉钟精机了。”来自长征村的应届毕业生小袁感慨道。据了解，小袁毕业于上海电机学院机电一体化专业，由于经验不足，求职过程不太顺利。派驻长征村的就业援助员顾玲娟了解情况后，一边为小袁推荐合适岗位一边提供专业的职业指导。

据悉，近年来，枫泾镇牢抓就业援助员队伍建设，截至目前，每个村均配备专职就业援助员，通过日常走访、电话联系等方式及时对辖区内失业人员进行逐一排摸，按照学历、年龄、个人需求等为求职人员建立“一人一档”就业服务记录，精准匹配，为辖区失业青年及时解决迫切难题。

除了依托各类线上线下招聘会为求职人员提供意向岗位，枫泾镇持续开展多场次各领域的职业指导和职业技能培训，邀请区就业促进中心的老师对简历撰写、面试技巧这些求职者在求职过程中不可或缺的技能进行指导，从源头上解决就业难问题，稳步提升求职者的就业能力，提高求职者找工作的成功率。

与此同时，枫泾镇集中整合辖区优势企业资源，通过社企携手等方式，积极利用好辖区内见习基地，为辖区待业青年提供岗位实践。记者了解到，就业见习岗是针对应届生及35周岁以下的待业青年提供为期6个月的边学习边就业的机会。目前，枫泾镇共拥有6家见习基地，根据不同青年的实际需求打造精准高效的1对1服务模式，促进大学生高质量就业。

今年，枫泾镇利用网上平台，线上线下开展就业招聘服务。除了春、秋季2场线下大型招聘会以外，每个月定期开展线上招聘会以及小型线下招聘会。截至6月，已开展各类招聘会6场，提供就业岗位1480个。

下阶段，枫泾镇将持续加强服务力度，为企业和求职者双方“牵线搭桥”，通过多渠道充分挖掘辖区内的岗位信息，为促进就业、保障民生保驾护航。

新民晚报记者 屠瑜 实习生 陈佳琳 通讯员朱丽燕